L’Etablissement Public d’Aménagement Euroméditerranée (EPAEM) est un établissement public doté du statut d’opération d’intérêt national couvrant un périmètre de 480 hectares dans le centre-ville de Marseille. Son intervention porte sur le développement économique, culturel et urbain de ce territoire.
L’EPAEM s’est engagé depuis 2018 dans la démarche nationale lancée par l’Etat visant une montée en compétences globale des acteurs, avec l’objectif initial de généraliser le BIM en 2022. Dans les faits, les différences sont importantes entre le BIM bâtiment et le BIM ville (ou CIM) et la transition prendra du temps.
Au travers d’un partenariat de R&D avec le Centre Scientifique et Technique du Bâtiment (CSTB), lequel détient une expertise technique reconnue au niveau national, des avancées significatives ont été obtenues, en premier lieu la constitution d’un socle numérique multi-échelles pour le périmètre et au-delà (« maquette BIM »).
Aujourd’hui, l’EPAEM se projette sur les 3 prochaines années comme une période de capitalisation sur ses acquis mais aussi de montée en puissance de l’ensemble de ses partenaires.
Les axes porteront à la fois sur la consolidation des méthodes « courantes » d’utilisation du BIM/CIM, de manière à favoriser l’émergence de standards sous l’égide de l’EPAEM, et sur le développement d’usages innovants (R&D) tournés vers le métier d’aménageur et valorisables à l’échelle nationale.
Le poste
Dans ce contexte, l’EPAEM recrute un chef de projet BIM-CIM (F/H) expérimenté pour une période de 3 ans, rattaché au Directeur du Développement et de l’Innovation de l’établissement.
Ses missions seront les suivantes :
1. Mission opérationnelle
Il s’agira de prendre en charge :
- La production de contenus BIM -CIM
- La recherche de partenariats
- L’animation de l’espace immersif BIM de l’établissement au sein de nos locaux de La Coque et à ce titre, la réactualisation de la convention liant les partenaires pour optimiser l’utilisation de cet espace immersif unique sur le territoire
2. Mission Recherche et Développement
- Sous l’égide du CSTB, il s’agira de contribuer à une démarche nationale de R&D concernant le développement de nouveaux outils, de nouvelles méthodes et contribuer à identifier de nouveaux cas d’usage du BIM urbain, distincts en cela des enjeux du BIM associés au bâtiment et aux infrastructures.
- Au sein du Laboratoire Urbain d’Innovation, il s’agira d’animer la démarche BIM/CIM de l’EPA proposée aux partenaires et d’intégrer cette démarche aux différents volets de la Stratégie d’innovation de l’établissement
3. Mission développement des compétences et transfert d’expertise
Il s’agira d’ :
- Assurer la montée en compétences de l’écosystème local, public (MOA) et privé (MOE, BE, entreprises)
- Assurer la montée en compétences de l’ensemble des acteurs de l’équipe opérationnelle de l’EPAEM et la formation technique d’un réfèrent interne pré-identifié
- Assurer la veille technologique et règlementaire (matériel, logicielle, normes…) et l’élaboration de contenu (charte, cahier des charges, prescriptions)
Profil :
- Master en génie civil ou en construction intégrant la démarche BIM ou un diplôme d'architecte ou un diplôme d'ingénieur du bâtiment (ESTP Paris, ESITC à Caen, École des Ponts ParisTech...) éventuellement complété par un mastère spécialisé en BIM
- Bonne connaissance du domaine de l’aménagement urbain
- Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans le domaine du BIM -CIM
Compétences :
- Excellente maîtrise des outils et environnement numériques dédiés, connaissance technique des applications BIM/CIM, applications web et base de données
- Capacité à modéliser des maquettes 3D (bâtiment et infrastructures)
- Une compréhension des différents besoins des acteurs de la construction (élus, architectes, ingénieurs civils, entrepreneurs, etc.)
- Expérience des méthodes de travail collaboratives (plateformes partagées, coordination des acteurs, projets…)
Qualités personnelles :
- Sens de la pédagogie
- Conduite du changement
- Leardership et autonomie
- Curiosité et enthousiasme
- Esprit de synthèse
- Aisance relationnelle
- Esprit d’équipe
Salaire à négocier selon expérience et motivation